Services aux employeurs

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Les employeurs au Canada qui souhaitent embaucher des travailleurs étrangers temporaires doivent souvent obtenir une EIMT avant que le travailleur étranger puisse présenter une demande de permis de travail. Cependant, il existe des exemptions pour certains types de postes ou de programmes spécifiques. 

Offre d’emploi réservée ou encore programme de la mobilité francophone notre expertise vous servira en tant qu’employeur dans tout le processus des demandes et ainsi aidera vos TET dans les démarches de leur permis de travail.